亚洲午夜精品一区二区_国产成人+综合亚洲+天堂_亚洲精品国产国语_久久久久国产亚洲AV麻豆

人力資源

推薦文章

人力資源你的位置:首頁 >  企業(yè)文化 > 人力資源

宣城市宣州區(qū)國有資本運營集團有限公司2024年度第一批次招聘工作人員公告

更新時間:2024-06-12 11:17  來源:本站  瀏覽:2560次

我公司及下轄子公司因發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

本次計劃招聘工作人員13名,招聘崗位及任職要求見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治素質和道德品行,誠實守信,品行端正,無任何不良記錄;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.符合招聘崗位的任職資格要求。

(二)具有下列情形之一的,不得應聘

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或立案審查尚未結案的;

3.曾被辭退或開除公職;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力的情形(如個人存在重大不良征信記錄等);

5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘程序

此次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在宣城市宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站、宣城市人力資源與社會保障局網(wǎng)站、本公司網(wǎng)站(http://www.5255tv.com/)發(fā)布。

(二)報名

采取網(wǎng)絡報名方式,每位考生僅能應聘一個崗位。

1.報名時間:2024年6月12日至2024年6月18日17:00止(以郵件到達時間為準,逾期不予受理)。

2.報名要求報名須提供以下材料并按順序編號,每個編號的圖片、PDF應合并為一個PDF文件,以“編號-姓名-內容”命名,所有材料形成一個壓縮文件,發(fā)送至xzhgzrlzy@163.com,郵件主題為“姓名+應聘崗位代碼”。

編號1:報名表:XX(姓名)報名表,同時提供W0RD版和本人簽字后的PDF掃描版;

編號2:證件照:本人有效身份證(正反面)、一寸近期免冠淺藍底證件照(電子版jpg格式);

編號3:證書:學歷(學位)證書及崗位任職有要求的專業(yè)技術職稱、資格證書、駕駛證原件掃描件,多重學歷的,需從第一學歷開始提供;

編號4:證明材料:崗位工作經(jīng)驗證明材料(社保繳費證明或單位負責人簽字的勞動合同或單位負責人簽字的寫明工作崗位的工作證明)原件掃描件。

報名材料發(fā)送后,若12小時內未收到確認回復,須電話聯(lián)系報名點工作人員,確認報名材料是否發(fā)送成功。

4.報名咨詢電話程女士 0563-2233912

  (咨詢時間:周一至周五8:00-12:00  14:30-17:30  )  

(三)資格審查

1.根據(jù)報名資料對應聘者進行資格初審,每個崗位按照1:3的比例確定面試候選人。若某崗位面試候選人達不到上述比例的,取消或相應核減該崗位招錄計劃。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬招聘崗位所要求的條件不符、提供虛假材料的,即取消其資格。

(四)面試

1.進入面試的應聘者名單在本公司網(wǎng)站(http://www.xzqgzjt.com/)企業(yè)文化-人力資源公布。

2.面試時間及地點另行通知。

3.面試成績確定:面試滿分100分,按照面試官打分,取面試官的平均分為面試成績。面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績現(xiàn)場公布。面試成績低于60分的,不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.根據(jù)面試成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

2.體檢人員名單在本公司網(wǎng)站(http://www.5255tv.com/)企業(yè)文化-人力資源欄公布。

3.入圍人員由公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢。體檢工作結束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

4.體檢不合格或主動放棄體檢資格的,在同崗位應聘者中,按面試成績從高分到低分可以遞補一次。

(六)考察

1.體檢合格后,進行考察?疾旄鶕(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,主要了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,同時要核實其是否符合規(guī)定的應聘資格條件,提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確,是否具有應聘回避等情形。若發(fā)現(xiàn)應聘者所提供的相關資料和信息不真實或有違法、違紀行為,或考察不合格的,則取消其擬聘資格。

2.考察不合格或主動放棄考察資格的,在同崗位應聘者中,按面試成績從高分到低分可以遞補一次。

(七)公示

考察合格的擬聘用人員名單,在本公司網(wǎng)站(http://www.5255tv.com/)企業(yè)文化-人力資源欄進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個日歷天。對公示期間舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實且影響聘用的,取消其擬聘用資格,或在公示期間主動放棄擬聘用資格的,在同崗位應聘者中,按面試成績從高分到低分可以遞補一次;公示結束,不再遞補。

五、聘用及待遇

1.對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,由各公司按程序履行聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從公司工作安排和崗位調整,并提供與原單位解除勞動關系的證明。

2.擬聘用人員試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,工資福利待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行;不合格的,不予聘用。聘期考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再續(xù)聘。

六、相關說明

1.向本公司提交報名表即表示應聘者承諾整個應聘環(huán)節(jié)所提供的信息、資料的準確性、真實性、有效性,并接受本公告的各項內容。

2.應聘者要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。

3.應聘者應保持電話暢通,并及時瀏覽本公司網(wǎng)站;本公司對無法及時聯(lián)系應聘者、應聘者不知曉本公司網(wǎng)站發(fā)布的信息導致的后果不承擔責任。

4.本公司有權根據(jù)崗位需求情況及應聘情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

七、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:0563-2233912(人力資源管理部)

監(jiān)督電話:0563-3023376(宣州區(qū)國資委)

特此公告。

 

 附件:1.崗位需求表

 2.報名表


2024年6月12日     



亚洲午夜精品一区二区_国产成人+综合亚洲+天堂_亚洲精品国产国语_久久久久国产亚洲AV麻豆

<rt id="uzkd5"><optgroup id="uzkd5"><strike id="uzkd5"></strike></optgroup></rt>

      日韩国产美国| 久久精品99久久久香蕉| 国产婷婷在线观看| 色噜噜狠狠色综合中国| 日本亚洲一区二区三区| 欧美性猛交xxxx富婆弯腰| 99视频在线观看视频| 亚洲午夜精品网| 超碰中文字幕在线观看| 色偷偷88欧美精品久久久| 亚洲美女精品视频| 在线91免费看| 欧美一级免费| 一区二区三区精品99久久| 国产亚洲精品美女久久| 久久久久久久久91| 91精品一区国产高清在线gif | 白丝女仆被免费网站| 91精品国产色综合久久ai换脸 | 国产精品99久久久久久www| 欧美在线资源| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 久久精品国产免费看久久精品| 图片区小说区区亚洲五月| 久久天天做天天爱综合色| 农村妇女精品一二区| 日韩欧美极品在线观看| 妖精视频在线观看免费| 色偷偷888欧美精品久久久| 欧美在线色图| 999日本视频| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 免费超爽大片黄| 亚洲va中文字幕| 久久久久亚洲AV成人无在| 一本色道久久88亚洲综合88| 欧美日韩有码| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产激情一区二区三区| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 国产精品精品国产一区二区| 91久久精品一区二区别| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 欧美性猛交xxxx| 色综合一区二区日本韩国亚洲| 欧美激情一级精品国产| 欧美中文字幕| 97视频久久久| 欧美日本在线播放| 国产欧美一区二区三区米奇| 国产免费亚洲高清| av亚洲精华国产精华精| 伊人免费视频二| 日韩黄色在线免费观看| 国产国产精品| 日韩精品不卡| 欧美日韩国产区| 成人51免费| 91精品国产综合久久香蕉922| 成人黄色av电影| 日本少妇xxxx| 欧美日韩国产91| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 国产美女无遮挡网站| 日韩欧美另类在线| 日韩.com| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 91国产精品成人| 国内精品国产成人国产三级粉色| 国产二区一区| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 国产成人免费视频网站视频社区 | 日韩成人小视频| 国产精品vip| 国产精品久久久久9999爆乳| 欧美日韩久久久| 久久综合国产| 久久福利一区二区| 日韩欧美一区二区视频| 亚洲国产精品成人| 青草网在线观看| 精品99999| 一本综合久久| 亚洲一级免费观看| 日韩在线免费av| 精品在线你懂的| 国产xxxxxxxxx| 欧美一级淫片丝袜脚交| 91色综合久久久久婷婷| 337人体粉嫩噜噜噜| 国产精品美女无圣光视频| 国产欧美日韩在线| 日韩激情综合网| 国产精品日韩二区| 欧美日韩在线第一页| 九九热线有精品视频99| 日本久久高清视频| 亚洲国产福利在线| 强制捆绑调教一区二区| 美女被爆操网站| 97久久久久久| 亚洲日本在线看| 欧美三级自拍| 青青青青在线视频| 亚洲图片欧美午夜| 国模娜娜一区二区三区| 免费观看a级片| 岛国一区二区三区高清视频| 欧美日韩国产麻豆| 午夜国产一区二区| av污在线观看| 欧美一级bbbbb性bbbb喷潮片| 欧美激情在线观看视频免费| 成人影院中文字幕| 小泽玛利亚av在线| 色爱av美腿丝袜综合粉嫩av| 成人国产视频在线观看| 国产不卡精品| 国产乱子伦精品视频| 亚洲天堂av综合网| 91在线丨porny丨国产| 久久久精品区| 超碰超碰超碰超碰超碰| 精品国产欧美一区二区三区成人| 99re热视频这里只精品| 亚洲精品18| 小泽玛利亚av在线| 米奇精品一区二区三区在线观看| 91免费看视频| 一道在线中文一区二区三区| 欧美色图另类小说| 91精品国产99| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 激情视频一区| 麻豆国产精品一区| 欧美二区三区| 国产一区二区三区高清在线观看 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 不卡av免费在线| 国产精品成人国产乱一区| 色噜噜夜夜夜综合网| 日韩精品久久理论片| 亚洲精品久久久久久国| 一区二区冒白浆视频| 日韩在线中文视频| 亚洲嫩草精品久久| 亚洲精品韩国| 国产日产精品一区二区三区的介绍| 日韩精品欧美在线| 久久久精品国产一区二区| 亚洲特级片在线| 尤物在线精品| 亚洲综合图片一区| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 欧美精品18videos性欧美| 亚洲成人av在线电影| 久久久成人网| 秋霞一区二区三区| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 成人美女av在线直播| 欧美成人aa大片| 久久久99久久| 黄色亚洲精品| 日韩欧美专区| 免费看污污网站| 国产三级精品在线不卡| 中文字幕久热精品在线视频| 亚洲成人av一区二区| 日韩中文字幕av电影| 日韩不卡在线视频| 九九九九九九九九| 欧美极品色图| 欧美激情在线一区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 91社区在线播放| 国内精品美女在线观看| 麻豆视频在线免费看| 农村妇女精品一二区| yellow视频在线观看一区二区| 亚洲人成免费电影| 亚洲国产你懂的| 粉嫩在线一区二区三区视频| 欧美aaaa视频| 操她视频在线观看| 最新天堂在线视频| 亚洲高清123| 国产成人在线视频| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 亚洲福利视频导航| 成人一区二区三区在线观看| 午夜精品电影| 日本成人精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费黄色福利视频| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 国产美女诱惑一区二区| 免费日韩一区二区三区| 性欧美一区二区| 一本久道综合色婷婷五月| 日本不卡一区二区三区视频| 日本一区二区三区四区视频| 亚洲视频第一页| 欧美色大人视频| 亚洲天堂中文字幕| 成人激情黄色小说| 日日欢夜夜爽一区| 天天久久综合| 国偷自产视频一区二区久| 欧美黄色一级生活片| 国产一二三区av| 国产91沈先生在线播放| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 欧洲永久精品大片ww免费漫画| 在线看日韩欧美| 欧美成人福利视频| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 久久久美女毛片| 国产高清不卡一区| 亚洲欧美久久| 极品av少妇一区二区| 精品国产精品| 成人av资源网址| 成人免费视频国产免费观看| 黄色av网址在线观看| 亚洲77777| 男女av免费观看| 视色,视色影院,视色影库,视色网| 国产欧美日韩亚洲| 91亚洲精品久久久久久久久久久久| 久久久久久国产免费 | av动漫在线播放| 水蜜桃一区二区| 国产综合动作在线观看| 91九色视频导航| 国产精品久久久久久影视| 午夜免费日韩视频| 欧美成人免费网| 久久亚洲精品一区| 日韩天堂在线视频| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 日韩成人在线视频观看| 欧美变态tickling挠脚心| 欧美午夜一区二区三区| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 国内亚洲精品| 精品国产一区一区二区三亚瑟| 99久久香蕉| 日韩精品视频在线看| 亚洲国产综合在线观看| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 超薄肉色丝袜一二三| 草草影院第一页| 亚洲人成人无码网www国产| 日韩网站在线播放| 精品无码一区二区三区| 91视频在线网站| 国内精品卡一卡二卡三| 永久免费观看片现看| 强制高潮抽搐sm调教高h| 精品一区二区在线观看视频| www中文在线| 青娱乐极品盛宴一区二区| 亚洲一区二区av| 1204国产成人精品视频| 日韩极品少妇| 日韩av在线播放网址| 在线电影一区二区| 妖精视频成人观看www| 毛片一区二区| 精品系列免费在线观看| 国产精品夜夜爽| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 久久久久免费观看| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 少妇视频在线播放| 私库av在线播放| 国产精品99久久免费观看| 国产乱码精品一区二区三区四区| 日韩中文字幕高清在线观看| 欧美一区网站| 三级欧美在线一区| 国产91丝袜在线播放九色| 91免费观看视频| 亚洲精品视频自拍| 91国产福利在线| 日韩av网站大全| 久久夜色精品国产| 日韩免费高清在线观看| av色综合网| 免费观看中文字幕| 天天影视综合色| 超碰97人人干| 中文字幕av一区二区三区四区| 国产一区二区三区探花| 一本色道久久| 成人成人成人在线视频| 亚洲视频一二三区| 欧美色视频在线观看| 亚洲免费高清视频| 91精品国产高清久久久久久久久 | 亚洲精品国产成人av在线| 欧美老熟妇一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合网站 | 91精品一区二区三区蜜桃| 成人资源在线| 欧美xxx在线观看| 九九热在线视频观看这里只有精品 | 131美女爱做视频| 日本69式三人交| 精品国产一区二| 偷偷www综合久久久久久久| 久久精品国产亚洲aⅴ| 中文字幕一区二区三区不卡 | 久久裸体网站| 国产在线播精品第三| 亚洲精品视频在线观看免费| 欧美精品久久一区二区三区| 久久久精品国产网站| 97超碰人人看人人| 欧美成人精品免费| 中文文字幕文字幕高清| 99re8这里有精品热视频8在线| 欧美日韩久久| 91蜜桃网址入口| 欧美日韩视频第一区| 久久综合电影一区| 99精品国产高清一区二区| 欧美精品自拍视频| 少妇人妻好深好紧精品无码| 狠狠操综合网| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 亚洲五码中文字幕| 国产亚洲精品久久久| 亚洲影院色无极综合| 国产精品成人久久电影| 极品人妻videosss人妻| 国产精品99一区二区三区| 成人精品免费视频| 欧美亚洲日本国产| 午夜精品久久久久久99热| 色女孩综合网| 这里只有精品在线观看视频| 综合伊思人在钱三区| 激情五月婷婷综合网| 黄色一区二区在线| 久久精品视频网站| 日本不卡一区二区三区视频| 永久看看免费大片| 久久99国产精品视频| 成人黄色av电影| 欧美一区在线视频| 国产精品电影网站| 国产主播在线看| 精品久久国产一区| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 日韩欧美在线视频观看| 久久久久亚洲精品| 国产成人生活片| 内射一区二区三区| 日韩高清电影一区| 日本久久一区二区三区| 欧洲美女免费图片一区| 妞干网在线观看视频| 精品国产一区二区三区2021| 九九在线精品视频| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 少妇性l交大片| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 奇米影视一区二区三区| 91官网在线免费观看| 国产不卡精品视男人的天堂| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 一区二区亚洲视频| 成人黄色网址在线观看| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 亚洲精品国产精品久久清纯直播 亚洲精品国产精品国自产在线 | 色94色欧美sute亚洲线路二| 7m第一福利500精品视频| 男人添女人下部高潮视频在观看| 成人51免费| 99免费精品在线观看| 亚洲人成在线一二| 亚洲一区精彩视频| 亚洲成a人片777777久久| 国内一区二区视频| 亚洲成人免费网站| 欧美日韩喷水| 久久99久久99精品免费看小说| 免费观看在线综合| 欧美一区日韩一区| 精品在线不卡| 少妇视频一区二区| 国产一区二区视频在线播放| 亚洲成avwww人| 亚洲视频小说| 91蝌蚪精品视频| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 久热精品在线视频|