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宣城市宣州區國有資本運營集團有限公司2025年度招聘工作人員公告

更新時間:2025-07-21 16:31  來源:本站  瀏覽:1318次

宣城市宣州區國有資本運營集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)前身為2006年8月成立的宣城市宣州區國有資產運營有限公司,是宣州區人民政府出資設立的國有獨資公司。2018年,根據區委區政府工作部署啟動市場化改革轉型工作,2018年10月正式改組成立。集團注冊資本10億元,主體信用評級AA,經營范圍包括國有資產經營管理,項目融資、以自有資金對外投資(嚴禁非法融資),水利工程,基礎設施建設,土地整治、經營,河砂開采、生產、加工及銷售。

因公司發展需要,面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則。

二、招聘崗位及要求

本次計劃招聘工作人員12名,招聘崗位及任職要求見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治素質和道德品行,誠實守信,品行端正,無任何不良記錄;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.符合招聘崗位的任職資格要求。

(二)具有下列情形之一的,不得應聘

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或立案審查尚未結案的;

3.曾被辭退或開除公職;

4.法律、法規規定的其他情形或經審查存在影響企業公信力的情形(如個人存在重大不良征信記錄等);

5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘程序

此次招聘按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

(一)發布招聘公告

招聘公告在宣城市宣州區人民政府網站、本公司網站(http://www.5255tv.com/)企業文化-人力資源欄、新安人才網發布。

(二)報名

采取網絡報名方式。

1.報名時間:2025年7月22日9:00至2025年7月31日17:00止,逾期不予受理報名。

2.報名要求本次報名采取網絡報名方式。報名網址為:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=284。

(三)資格審查

1.報考人員報名后至2025年8月3日17:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格初審,審核不通過的,可以在資格審查截止日期前重新填報。

2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查通過學歷、專業、工作經歷等對報名考生篩選。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.應聘同一崗位的須形成競爭,崗位招聘計劃數和資格審核通過人數的比例應不低于1:3,對達不到規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。

(四)筆試

1.筆試主要考察綜合知識或與崗位相關的專業知識,筆試具體時間地點以打印準考證為準。

2.筆試結束后,依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。如比例低于1:3,則等額入圍面試。如遇末位同分情況,一并入圍面試。

3.筆試成績及入圍面試人員將在公司官網和報名網站公布并予以公示。

)面試

1.面試采取結構化面試方式進行,主要考察應聘者的綜合能力和專業能力等。 

2.面試成績滿分100分,設定面試成績最低分數線為70分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格,面試成績現場公布。

3.面試的時間、地點以短信、電話的方式另行通知。本次面試不指定面試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.綜合成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%),成績計算時,均保留兩位小數。

)體檢與考察

  根據綜合成績從高分到低分按崗位數1:1的比例確定進入體檢與考察人員名單。

  1.體檢在指定的醫院進行;

  2.體檢費用由報考人員自理;

  3.對體檢合格人員的考察工作由第三方專業機構負責,重點審查擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。因體檢、考察不合格出現人選缺額的,按綜合成績從高分到低分依次遞補一次(面試成績應達到最低分數線)。

(七)公示

體檢考察合格的擬聘用人員名單,在本公司網站(http://www.5255tv.com/)企業文化-人力資源欄進行公示,接受社會監督。公示期為5個工作日。對公示期間舉報反映的問題,經查證屬實且影響聘用,取消其擬聘用資格;在公示期間主動放棄擬聘用資格的,在同崗位應聘者中,按綜合成績從高分到低分可以遞補一次。公示結束,不再遞補。

五、聘用及待遇

1.對公示期滿無異議,由各公司按程序履行聘用手續。擬聘用人員必須服從公司工作安排和崗位調整,并提供與原單位解除勞動關系的證明。

2.擬聘用人員試用期2個月,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,工資福利待遇按公司薪酬管理制度執行;不合格的,不予聘用。聘期考核合格的,經雙方協商一致,可以續聘;經考核不能勝任崗位者,不再續聘。

六、相關說明

1.提交報名表即表示應聘者承諾整個應聘環節所提供的信息、資料的準確性、真實性、有效性,并接受本公告的各項內容。

2.應聘者要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。

3.應聘者應保持電話暢通,并及時瀏覽報考網站;本公司對無法及時聯系應聘者、應聘者不知曉報考網站發布的信息導致的后果不承擔責任。

4.本公司有權根據崗位需求情況及應聘情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

七、咨詢與監督

咨詢電話:0551-69113102、0551-69112576

監督電話:0563-3023376

 

附件:崗位需求表

 

 

宣城市宣州區國有資本運營集團有限公司  

2025年7月21日     



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