2025年10月15日，宣州國資集團組織召開新員工見面暨入職培訓會議，旨在幫助新員工快速融入工作環境，增強對集團的認同感和歸屬感。集團領導班子、相關部門及全資子公司負責人，全體新員工參加會議。

見面會上，集團分管領導介紹了集團總體情況及主要業務板塊，新員工依次進行自我介紹，增進彼此了解。

   集團黨委書記、董事長楊靜作集體廉政談話，并提出了三點要求。一要政治過硬，忠誠可靠。要堅守正確政治方向，主動融入國企改革發展大局。二要錘煉作風，勇于擔當。要發揚實干精神，敢于攻堅克難。三要廉潔自律，堅守底線。要嚴守黨紀法規，筑牢廉潔防線。同時，對全體新員工提出三點期望：一是主動融入，凝聚合力。要加快角色轉換，積極學習企業文化，融入團隊協作。二是嚴守紀律，恪守合規。要堅守政治、廉潔與制度紅線，對事業與個人負責。三是腳踏實地，終身學習。要專注專業提升，持續學習進步，爭當業務骨干與行家里手。

   隨后，會議組織開展廉政培訓與入職培訓，新員工現場簽署《廉政承諾書》。人力資源部、合規管理部等部門就規章制度、工作紀律與合規流程等內容進行講解，并與新員工互動交流，解答大家關心的問題。

此次見面會與培訓，不僅加深了新員工對集團的認知，也增強了團隊凝聚力與個人歸屬感。大家紛紛表示，將以更飽滿的信心投入工作，與集團同心同行，為高質量發展貢獻新的力量。